1.案件管理表(今月の売上:x,xxx,xxx円)
2.請求書・見積書・納品書 -作成-
(請求書ベース売上:x,xxx,xxx円)
3.売上台帳・経費・領収書作成 -確定申告補助-
◆使い方・ルール・プライバシーについて
1~5の各機能や書面は、弊社からのお仕事を関係なく、
ご自由にご利用可能です(ダウンロード・複製含む)。
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【 あなたの登録情報 】
A.名前・生年月日・屋号・住所・電話番号【変更】
山田 太郎 1989.12.12 YTエンジニアリング
愛知県刈谷市東刈谷2-11-4
キャスリオン東刈谷201
xxx-xxxx-xxxx
B.メールアドレス・パスワード【変更】
xxxxxxxx@xxx.xxxx.xxx ・ 12345
C.作業資格リスト
(最終更新日xxxx.xx.xx) ← 注意
xxxxxxxx銀行xxxxxx支店(普通)xxxxxxx
E.印鑑画像【登録】(画像表示)
◆弊社からのお支払いについて(基本)
◆貴殿の請求書作成~弊社へ渡す場合
◆作業応援者への注意事項(参考例)
4.書類
◆作業応援全体スケジュール>
◆作業応援 -依頼書-
◆個人スケジュール(雇用契約書付き)
◆作業応援チームスケジュール
5.初心者研修・スキルアップ・内観・雑学は【こちら】
過去から 学ばないものに 未来はない。
優先順位! 合理性! 損切り! 目的確認! 中庸! 天職!
1.研修日程表
2.作業内容理解度診断表
3.作業資格・講習の参考例
4.初心者外国人の為の行動指針【】
5.参考文献(留学生の資格外活動・不法就労)【】
6.参考文献(発達障害・知的障害)【】
7.参考文献(アルコール依存症・ギャンブル依存症)【】
8.参考文献(ポジティブワード集:周りに伝えよう)【】
9 .参考文献(ブスの25カ条)【】
セルフコントロール
その1回がアウトなら言い訳無用
昼に歯磨きをしているか?筋トレと運動を週2しているか?
覚えるべきことを確実に覚えているか?=徹底
そのために必要なこと、用意すること、時間をとれているか?
R>
【例】実際に事務所に張っている掲示物の一部
【PDFダウンロード】
中途半端な知識・見分を自慢しても、貴方よりモノ知る人は沢山。
結局、言い訳をする(情けない)ことは、最初からしない。
10個の質問には、10個の回答をする。
質問に対しては、まずは答え。そのあとに補足(否定には代案!)
【いつ、どこで、誰が、何を、どうした?】
『何の話?いつの事?誰の話?』→相手に自分を介護させない。
『自分のなかではこう思ってた』等の自己解釈・勝手な判断の禁止。
相手に届いたか確認をしてまでが、仕事としての伝達。
こんな感じ!あんな感じ!は、基礎と応用を熟知の上の感覚。
使った物は元の場所に戻す・完成させた現場に工具を放置しない。
説明書は熟読=工具・常用品は使いこなす。
部屋(トイレ・待機室)の電気は使用後は消す。
『貴方の為に買った』と云う新品以外は人から物をもらわない。
人のせいにしない! → 自分が悪い → 二の手・三の手の準備。
注意1秒!怪我(事故)一生! 相手に+1で答える優しさ。
恰好をつけるならば 【 常に安定した格好良さ 】を身につける。
気配り・目配り・心配りが出来ること。着地点を考えて行動すること。
【 実るほど頭を垂れる稲穂かな 】…謙虚と感謝の慈愛の心
【何でも原理原則で考えれば簡単】【より良いを考える】
【人間は考える葦である】【職人ではなく、商人になれ】
【オンリー1で無いビジネスは、代わりは幾らでもいる】
【性格が怠惰な(変えられない)人は、環境を変える事】
【プライドだけは同じ年齢、スキルと経験は努力の年齢】
(体験からの言葉です)【何事も徹底すること】【当たり前度を上げること】
仕事で一番大切なことはコミュニケーション能力です。今の時代、上記の様な言葉を
並べると『ブラック企業だ、人権が云々、洗脳だ、宗教だ』と騒ぐ人もいるようです。
生きてきた生活環境により、人それぞれ、至らない部分もあり、相手がいることには
共通の言語、共通の知識、共通の考え方を整えることが、一番効率が良いでしょう。
考え方や当たり前度が皆一緒であれば、ミスや不公平もなく、感情論もありません。
複雑なマニュアル、レール、ルールも不要で、シンプル最短な伝達と理解が出来ます。
社交性があっても【社会性が無い人】は、自己満足の追及で周りの人を不幸にします。
弊社の研修・教育レベルは高くはありません。【最低限、人に迷惑をかけないこと!】
今後、ご縁のあるかもしれぬ方々との為に、本サイト内に色々と記載しておきます。
メモ
豊明か刈谷でBARか飲食店を考える。気分転換と情報交換の社交場。
赤字にならなければOK
作業応援依頼を受ける企業に渡す書類。
作業を外注してもらう一人親方・企業に渡す書類
当日従事する人へ見せるA4の書類1枚枚。
以上をわかりやすく渡せるオペレーション
会社を食わせてくれる人材を育てるか、
会社をくわせてくれる人材を引っ張ってくるか。
結果に見合う報酬を払う、リスクをとらせた自立をさせる。
【書面検討】
作業時の確認の徹底、悪いことは早めに報告、失敗と嘘は隠さない
昇給設定を決めておく
数年後のプラン予定の話し合い。本人への希望の聞き取り。
ホワイトボードの注意事項などを、どこまで潰しているかのテスト。
豊明家賃一年後は人数次第。人が増えたら通信費は会社がもつ。
(備考)メカトロニクス業に関係する許認可・届け出等
・有料職業紹介事業許可証
・職業紹介責任者講習会受講証明書
・不当要求防止責任者講習受講証明書
・公正採用選考人権啓発推進員選任報告書
・電気通信事業者
(ダウンロード・無断転載・複製・悪用は通報します)
(メモ・備考)この文章は消す
https セキュア接続にホームページ全体をする。
ZOOMとANYDISKを推奨する。
会計士・弁護士連動させるのはマッチングサイトのみ
1-5は入力した結果をこのページに表示する。
1-5の情報入力画面は、次の画面に移る?
上下にそれぞれ8枚=16枚の画像を表示するか?テンションアップ?
よく使う勘定項目は、消耗品費、車両費、旅費交通費、会議費、支払手数料、接待交際費、通信費、外注費
作業資格の更新期限があるものは上部に2カ月、1カ月前、15日前に表示する。
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